Dr. Rasmus Tenbergen
MPA (HARVARD UNIVERSITY)
Verhandlungsexperte
Sozialunternehmer
Aktivist für Globale Demokratie
www.ifld.de
Leadership Development
Erfolgreiche Organisationen benötigen mehr als Management - sie benötigen "Leadership". Das Institute for
Leadership Development (ILD) verbindet damit das Konzept des wertorientierten Managements, das eingesetzt wird,
um unternehmerische Visionen und Ziele effizient umzusetzen. Wir vermitteln dieses Konzept orientiert an der Praxis
der Unternehmen und am Bedarf ihrer Mitarbeiter.
In den Bereichen
• Verhandlung
• Führung
• Ethik
unterstützt das ILD Personen und Organisationen, Leadership-Techniken zu entwickeln, die sich lehren und lernen
lassen. In der Forschung und Lehre arbeitet das ILD auf der Basis eines Kooperationsvertrags mit der Universität Bonn
zusammen. Die drei Arbeitsbereiche Verhandlung, Führung und Ethik sind nicht streng voneinander getrennt. Es geht
auch um die Verbindung der Bereiche: die Verhandlungsführung, "Leadership by Negotiation" und die ethischen
Voraussetzungen und Folgen von Verhandlung und Führung.
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KONTAKT
DATENSCHUTZ
© 2023
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Erfolgreiche Organisationen benötigen mehr als Management - sie
benötigen "Leadership". Das Institute for Leadership Development
(ILD) verbindet damit das Konzept des wertorientierten Managements,
das eingesetzt wird, um unternehmerische Visionen und Ziele effizient
umzusetzen. Wir vermitteln dieses Konzept orientiert an der Praxis der
Unternehmen und am Bedarf ihrer Mitarbeiter.
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• Verhandlung
• Führung
• Ethik
unterstützt das ILD Personen und Organisationen, Leadership-
Techniken zu entwickeln, die sich lehren und lernen lassen. In der
Forschung und Lehre arbeitet das ILD auf der Basis eines
Kooperationsvertrags mit der Universität Bonn zusammen. Die drei
Arbeitsbereiche Verhandlung, Führung und Ethik sind nicht streng
voneinander getrennt. Es geht auch um die Verbindung der Bereiche:
die Verhandlungsführung, "Leadership by Negotiation" und die
ethischen Voraussetzungen und Folgen von Verhandlung und Führung.
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